Ustawa z dnia 27.08.1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych1)

www.przepisy.gofin.pl
wydawca: Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. ul. Owocowa 8, 66-400 Gorzów Wlkp.
www.gofin.pl    sklep internetowy: www.sklep.gofin.pl

Wersja czasowa:
od 2009.01.01
do 2010.11.14
tekst ujednolicony przez redakcję
Istniejące wersje czasowe art. 15
Tekst ujednolicony przez redakcję na dzień:
2009.01.01
2010.11.15 Tekst jednolity
ujednolicony przez
Dz. U. z 2010 r. nr 214, poz. 1407
2011.06.20 Tekst jednolity
ujednolicony przez
Dz. U. z 2011 r. nr 127, poz. 721
2012.01.01
zmieniony przez
2014.07.16
zmieniony przez
2016.12.16 Tekst jednolity
ujednolicony przez
Dz. U. z 2016 r. poz. 2046
2018.03.12 Tekst jednolity
ujednolicony przez
Dz. U. z 2018 r. poz. 511
2019.06.25 Tekst jednolity
ujednolicony przez
Dz. U. z 2019 r. poz. 1172
2020.03.13 Tekst jednolity
ujednolicony przez
Dz. U. z 2020 r. poz. 426
2021.03.29 Tekst jednolity
ujednolicony przez
Dz. U. z 2021 r. poz. 573
2023.01.13 Tekst jednolity
ujednolicony przez
Dz. U. z 2023 r. poz. 100
2024.01.12 Tekst jednolity
ujednolicony przez
Dz. U. z 2024 r. poz. 44
Pokaż wszystkie w jednym oknie

Art. 15. 1. Czas pracy osoby niepełnosprawnej nie może przekraczać 8 godzin na dobę i 40 godzin tygodniowo.

2. Czas pracy osoby niepełnosprawnej zaliczonej do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności nie może przekraczać 7 godzin na dobę i 35 godzin tygodniowo.

3. Osoba niepełnosprawna nie może być zatrudniona w porze nocnej i w godzinach nadliczbowych.

4. Wymiar czasu pracy ustalony zgodnie z ust. 1 lub 2 obowiązuje od dnia następującego po przedstawieniu pracodawcy orzeczenia o niepełnosprawności.

Wersja czasowa:
od 2010.11.15
do 2011.06.19
tekst jednolity
ujednolicony przez
Dz. U. z 2010 r. nr 214, poz. 1407
Istniejące wersje czasowe art. 15
Tekst ujednolicony przez redakcję na dzień:
2009.01.01
2010.11.15 Tekst jednolity
ujednolicony przez
Dz. U. z 2010 r. nr 214, poz. 1407
2011.06.20 Tekst jednolity
ujednolicony przez
Dz. U. z 2011 r. nr 127, poz. 721
2012.01.01
zmieniony przez
2014.07.16
zmieniony przez
2016.12.16 Tekst jednolity
ujednolicony przez
Dz. U. z 2016 r. poz. 2046
2018.03.12 Tekst jednolity
ujednolicony przez
Dz. U. z 2018 r. poz. 511
2019.06.25 Tekst jednolity
ujednolicony przez
Dz. U. z 2019 r. poz. 1172
2020.03.13 Tekst jednolity
ujednolicony przez
Dz. U. z 2020 r. poz. 426
2021.03.29 Tekst jednolity
ujednolicony przez
Dz. U. z 2021 r. poz. 573
2023.01.13 Tekst jednolity
ujednolicony przez
Dz. U. z 2023 r. poz. 100
2024.01.12 Tekst jednolity
ujednolicony przez
Dz. U. z 2024 r. poz. 44
Pokaż wszystkie w jednym oknie

Art. 15. 1. Czas pracy osoby niepełnosprawnej nie może przekraczać 8 godzin na dobę i 40 godzin tygodniowo.

2. Czas pracy osoby niepełnosprawnej zaliczonej do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności nie może przekraczać 7 godzin na dobę i 35 godzin tygodniowo.

3. Osoba niepełnosprawna nie może być zatrudniona w porze nocnej i w godzinach nadliczbowych.

4. Wymiar czasu pracy ustalony zgodnie z ust. 1 lub 2 obowiązuje od dnia następującego po przedstawieniu pracodawcy orzeczenia o niepełnosprawności.

Wersja czasowa:
od 2011.06.20
do 2011.12.31
tekst jednolity
ujednolicony przez
Dz. U. z 2011 r. nr 127, poz. 721
Istniejące wersje czasowe art. 15
Tekst ujednolicony przez redakcję na dzień:
2009.01.01
2010.11.15 Tekst jednolity
ujednolicony przez
Dz. U. z 2010 r. nr 214, poz. 1407
2011.06.20 Tekst jednolity
ujednolicony przez
Dz. U. z 2011 r. nr 127, poz. 721
2012.01.01
zmieniony przez
2014.07.16
zmieniony przez
2016.12.16 Tekst jednolity
ujednolicony przez
Dz. U. z 2016 r. poz. 2046
2018.03.12 Tekst jednolity
ujednolicony przez
Dz. U. z 2018 r. poz. 511
2019.06.25 Tekst jednolity
ujednolicony przez
Dz. U. z 2019 r. poz. 1172
2020.03.13 Tekst jednolity
ujednolicony przez
Dz. U. z 2020 r. poz. 426
2021.03.29 Tekst jednolity
ujednolicony przez
Dz. U. z 2021 r. poz. 573
2023.01.13 Tekst jednolity
ujednolicony przez
Dz. U. z 2023 r. poz. 100
2024.01.12 Tekst jednolity
ujednolicony przez
Dz. U. z 2024 r. poz. 44
Pokaż wszystkie w jednym oknie

Art. 15. 1. Czas pracy osoby niepełnosprawnej nie może przekraczać 8 godzin na dobę i 40 godzin tygodniowo.

2. Czas pracy osoby niepełnosprawnej zaliczonej do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności nie może przekraczać 7 godzin na dobę i 35 godzin tygodniowo.

3. Osoba niepełnosprawna nie może być zatrudniona w porze nocnej i w godzinach nadliczbowych.

4. Wymiar czasu pracy ustalony zgodnie z ust. 1 lub 2 obowiązuje od dnia następującego po przedstawieniu pracodawcy orzeczenia o niepełnosprawności.

Wersja czasowa:
od 2012.01.01
do 2014.07.09
zmieniony przez
art. 1 
Istniejące wersje czasowe art. 15
Tekst ujednolicony przez redakcję na dzień:
2009.01.01
2010.11.15 Tekst jednolity
ujednolicony przez
Dz. U. z 2010 r. nr 214, poz. 1407
2011.06.20 Tekst jednolity
ujednolicony przez
Dz. U. z 2011 r. nr 127, poz. 721
2012.01.01
zmieniony przez
2014.07.16
zmieniony przez
2016.12.16 Tekst jednolity
ujednolicony przez
Dz. U. z 2016 r. poz. 2046
2018.03.12 Tekst jednolity
ujednolicony przez
Dz. U. z 2018 r. poz. 511
2019.06.25 Tekst jednolity
ujednolicony przez
Dz. U. z 2019 r. poz. 1172
2020.03.13 Tekst jednolity
ujednolicony przez
Dz. U. z 2020 r. poz. 426
2021.03.29 Tekst jednolity
ujednolicony przez
Dz. U. z 2021 r. poz. 573
2023.01.13 Tekst jednolity
ujednolicony przez
Dz. U. z 2023 r. poz. 100
2024.01.12 Tekst jednolity
ujednolicony przez
Dz. U. z 2024 r. poz. 44
Pokaż wszystkie w jednym oknie

Art. 15. 1. Czas pracy osoby niepełnosprawnej nie może przekraczać 8 godzin na dobę i 40 godzin tygodniowo.

2. Czas pracy osoby niepełnosprawnej zaliczonej do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności nie może przekraczać 7 godzin na dobę i 35 godzin tygodniowo, jeżeli lekarz przeprowadzający badania profilaktyczne pracowników lub w razie jego braku lekarz sprawujący opiekę nad osobą niepełnosprawną wyda w odniesieniu do tej osoby zaświadczenie o celowości stosowania skróconej normy czasu pracy.

2a. Normy czasu pracy, o których mowa w ust. 2, stosuje się od dnia przedstawienia pracodawcy zaświadczenia o celowości stosowania skróconej normy czasu pracy.

3. Osoba niepełnosprawna nie może być zatrudniona w porze nocnej i w godzinach nadliczbowych.

4. Koszty badań, o których mowa w ust. 2, ponosi pracodawca.

Wersja czasowa:
od 2014.07.10
do 2014.07.15
 
wyrok TK  
Istniejące wersje czasowe art. 15
Tekst ujednolicony przez redakcję na dzień:
2009.01.01
2010.11.15 Tekst jednolity
ujednolicony przez
Dz. U. z 2010 r. nr 214, poz. 1407
2011.06.20 Tekst jednolity
ujednolicony przez
Dz. U. z 2011 r. nr 127, poz. 721
2012.01.01
zmieniony przez
2014.07.16
zmieniony przez
2016.12.16 Tekst jednolity
ujednolicony przez
Dz. U. z 2016 r. poz. 2046
2018.03.12 Tekst jednolity
ujednolicony przez
Dz. U. z 2018 r. poz. 511
2019.06.25 Tekst jednolity
ujednolicony przez
Dz. U. z 2019 r. poz. 1172
2020.03.13 Tekst jednolity
ujednolicony przez
Dz. U. z 2020 r. poz. 426
2021.03.29 Tekst jednolity
ujednolicony przez
Dz. U. z 2021 r. poz. 573
2023.01.13 Tekst jednolity
ujednolicony przez
Dz. U. z 2023 r. poz. 100
2024.01.12 Tekst jednolity
ujednolicony przez
Dz. U. z 2024 r. poz. 44
Pokaż wszystkie w jednym oknie

Art. 15. 1. Czas pracy osoby niepełnosprawnej nie może przekraczać 8 godzin na dobę i 40 godzin tygodniowo.

2. Czas pracy osoby niepełnosprawnej zaliczonej do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności nie może przekraczać 7 godzin na dobę i 35 godzin tygodniowo, jeżeli lekarz przeprowadzający badania profilaktyczne pracowników lub w razie jego braku lekarz sprawujący opiekę nad osobą niepełnosprawną wyda w odniesieniu do tej osoby zaświadczenie o celowości stosowania skróconej normy czasu pracy.

Uwaga od redakcji:
Na podstawie wyroku Trybunału Konstytucyjnego z dnia 13.06.2013 r. (Dz. U. z 2013 r. poz. 791), art. 15 ust. 2 w brzmieniu nadanym przez art. 1 pkt 4 lit. a ustawy z dnia 29.10.2010 r. o zmianie ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. nr 226, poz. 1475), w zakresie, w jakim uzależnia zastosowanie skróconego czasu pracy do osoby niepełnosprawnej zaliczonej do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności od uzyskania zaświadczenia lekarskiego o celowości stosowania skróconej normy czasu pracy, został uznany za niezgodny z art. 2 w związku z art. 69 Konstytucji Rzeczypospolitej Polskiej. Wymieniony przepis traci moc we wskazanym zakresie z dniem 10.07.2014 r.

2a. Normy czasu pracy, o których mowa w ust. 2, stosuje się od dnia przedstawienia pracodawcy zaświadczenia o celowości stosowania skróconej normy czasu pracy.

3. Osoba niepełnosprawna nie może być zatrudniona w porze nocnej i w godzinach nadliczbowych.

4. Koszty badań, o których mowa w ust. 2, ponosi pracodawca.

Wersja czasowa:
od 2014.07.16
do 2016.12.15
zmieniony przez
art. 1 
Istniejące wersje czasowe art. 15
Tekst ujednolicony przez redakcję na dzień:
2009.01.01
2010.11.15 Tekst jednolity
ujednolicony przez
Dz. U. z 2010 r. nr 214, poz. 1407
2011.06.20 Tekst jednolity
ujednolicony przez
Dz. U. z 2011 r. nr 127, poz. 721
2012.01.01
zmieniony przez
2014.07.16
zmieniony przez
2016.12.16 Tekst jednolity
ujednolicony przez
Dz. U. z 2016 r. poz. 2046
2018.03.12 Tekst jednolity
ujednolicony przez
Dz. U. z 2018 r. poz. 511
2019.06.25 Tekst jednolity
ujednolicony przez
Dz. U. z 2019 r. poz. 1172
2020.03.13 Tekst jednolity
ujednolicony przez
Dz. U. z 2020 r. poz. 426
2021.03.29 Tekst jednolity
ujednolicony przez
Dz. U. z 2021 r. poz. 573
2023.01.13 Tekst jednolity
ujednolicony przez
Dz. U. z 2023 r. poz. 100
2024.01.12 Tekst jednolity
ujednolicony przez
Dz. U. z 2024 r. poz. 44
Pokaż wszystkie w jednym oknie

Art. 15. 1. Czas pracy osoby niepełnosprawnej nie może przekraczać 8 godzin na dobę i 40 godzin tygodniowo.

2. Czas pracy osoby niepełnosprawnej zaliczonej do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności nie może przekraczać 7 godzin na dobę i 35 godzin tygodniowo.

2a. (uchylony)

3. Osoba niepełnosprawna nie może być zatrudniona w porze nocnej i w godzinach nadliczbowych.

4. (uchylony)

Wersja czasowa:
od 2016.12.16
do 2018.03.11
tekst jednolity
ujednolicony przez
Dz. U. z 2016 r. poz. 2046
Istniejące wersje czasowe art. 15
Tekst ujednolicony przez redakcję na dzień:
2009.01.01
2010.11.15 Tekst jednolity
ujednolicony przez
Dz. U. z 2010 r. nr 214, poz. 1407
2011.06.20 Tekst jednolity
ujednolicony przez
Dz. U. z 2011 r. nr 127, poz. 721
2012.01.01
zmieniony przez
2014.07.16
zmieniony przez
2016.12.16 Tekst jednolity
ujednolicony przez
Dz. U. z 2016 r. poz. 2046
2018.03.12 Tekst jednolity
ujednolicony przez
Dz. U. z 2018 r. poz. 511
2019.06.25 Tekst jednolity
ujednolicony przez
Dz. U. z 2019 r. poz. 1172
2020.03.13 Tekst jednolity
ujednolicony przez
Dz. U. z 2020 r. poz. 426
2021.03.29 Tekst jednolity
ujednolicony przez
Dz. U. z 2021 r. poz. 573
2023.01.13 Tekst jednolity
ujednolicony przez
Dz. U. z 2023 r. poz. 100
2024.01.12 Tekst jednolity
ujednolicony przez
Dz. U. z 2024 r. poz. 44
Pokaż wszystkie w jednym oknie

Art. 15. 1. Czas pracy osoby niepełnosprawnej nie może przekraczać 8 godzin na dobę i 40 godzin tygodniowo.

2. Czas pracy osoby niepełnosprawnej zaliczonej do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności nie może przekraczać 7 godzin na dobę i 35 godzin tygodniowo.

2a. (uchylony)

3. Osoba niepełnosprawna nie może być zatrudniona w porze nocnej i w godzinach nadliczbowych.

4. (uchylony)

Wersja czasowa:
od 2018.03.12
do 2019.06.24
tekst jednolity
ujednolicony przez
Dz. U. z 2018 r. poz. 511
Istniejące wersje czasowe art. 15
Tekst ujednolicony przez redakcję na dzień:
2009.01.01
2010.11.15 Tekst jednolity
ujednolicony przez
Dz. U. z 2010 r. nr 214, poz. 1407
2011.06.20 Tekst jednolity
ujednolicony przez
Dz. U. z 2011 r. nr 127, poz. 721
2012.01.01
zmieniony przez
2014.07.16
zmieniony przez
2016.12.16 Tekst jednolity
ujednolicony przez
Dz. U. z 2016 r. poz. 2046
2018.03.12 Tekst jednolity
ujednolicony przez
Dz. U. z 2018 r. poz. 511
2019.06.25 Tekst jednolity
ujednolicony przez
Dz. U. z 2019 r. poz. 1172
2020.03.13 Tekst jednolity
ujednolicony przez
Dz. U. z 2020 r. poz. 426
2021.03.29 Tekst jednolity
ujednolicony przez
Dz. U. z 2021 r. poz. 573
2023.01.13 Tekst jednolity
ujednolicony przez
Dz. U. z 2023 r. poz. 100
2024.01.12 Tekst jednolity
ujednolicony przez
Dz. U. z 2024 r. poz. 44
Pokaż wszystkie w jednym oknie

Art. 15. 1. Czas pracy osoby niepełnosprawnej nie może przekraczać 8 godzin na dobę i 40 godzin tygodniowo.

2. Czas pracy osoby niepełnosprawnej zaliczonej do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności nie może przekraczać 7 godzin na dobę i 35 godzin tygodniowo.

2a. (uchylony)

3. Osoba niepełnosprawna nie może być zatrudniona w porze nocnej i w godzinach nadliczbowych.

4. (uchylony)

Wersja czasowa:
od 2019.06.25
do 2020.03.12
tekst jednolity
ujednolicony przez
Dz. U. z 2019 r. poz. 1172
Istniejące wersje czasowe art. 15
Tekst ujednolicony przez redakcję na dzień:
2009.01.01
2010.11.15 Tekst jednolity
ujednolicony przez
Dz. U. z 2010 r. nr 214, poz. 1407
2011.06.20 Tekst jednolity
ujednolicony przez
Dz. U. z 2011 r. nr 127, poz. 721
2012.01.01
zmieniony przez
2014.07.16
zmieniony przez
2016.12.16 Tekst jednolity
ujednolicony przez
Dz. U. z 2016 r. poz. 2046
2018.03.12 Tekst jednolity
ujednolicony przez
Dz. U. z 2018 r. poz. 511
2019.06.25 Tekst jednolity
ujednolicony przez
Dz. U. z 2019 r. poz. 1172
2020.03.13 Tekst jednolity
ujednolicony przez
Dz. U. z 2020 r. poz. 426
2021.03.29 Tekst jednolity
ujednolicony przez
Dz. U. z 2021 r. poz. 573
2023.01.13 Tekst jednolity
ujednolicony przez
Dz. U. z 2023 r. poz. 100
2024.01.12 Tekst jednolity
ujednolicony przez
Dz. U. z 2024 r. poz. 44
Pokaż wszystkie w jednym oknie

Art. 15. 1. Czas pracy osoby niepełnosprawnej nie może przekraczać 8 godzin na dobę i 40 godzin tygodniowo.

2. Czas pracy osoby niepełnosprawnej zaliczonej do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności nie może przekraczać 7 godzin na dobę i 35 godzin tygodniowo.

2a. (uchylony)

3. Osoba niepełnosprawna nie może być zatrudniona w porze nocnej i w godzinach nadliczbowych.

4. (uchylony)

Wersja czasowa:
od 2020.03.13
do 2021.03.28
tekst jednolity
ujednolicony przez
Dz. U. z 2020 r. poz. 426
Istniejące wersje czasowe art. 15
Tekst ujednolicony przez redakcję na dzień:
2009.01.01
2010.11.15 Tekst jednolity
ujednolicony przez
Dz. U. z 2010 r. nr 214, poz. 1407
2011.06.20 Tekst jednolity
ujednolicony przez
Dz. U. z 2011 r. nr 127, poz. 721
2012.01.01
zmieniony przez
2014.07.16
zmieniony przez
2016.12.16 Tekst jednolity
ujednolicony przez
Dz. U. z 2016 r. poz. 2046
2018.03.12 Tekst jednolity
ujednolicony przez
Dz. U. z 2018 r. poz. 511
2019.06.25 Tekst jednolity
ujednolicony przez
Dz. U. z 2019 r. poz. 1172
2020.03.13 Tekst jednolity
ujednolicony przez
Dz. U. z 2020 r. poz. 426
2021.03.29 Tekst jednolity
ujednolicony przez
Dz. U. z 2021 r. poz. 573
2023.01.13 Tekst jednolity
ujednolicony przez
Dz. U. z 2023 r. poz. 100
2024.01.12 Tekst jednolity
ujednolicony przez
Dz. U. z 2024 r. poz. 44
Pokaż wszystkie w jednym oknie

Art. 15. 1. Czas pracy osoby niepełnosprawnej nie może przekraczać 8 godzin na dobę i 40 godzin tygodniowo.

2. Czas pracy osoby niepełnosprawnej zaliczonej do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności nie może przekraczać 7 godzin na dobę i 35 godzin tygodniowo.

2a. (uchylony)

3. Osoba niepełnosprawna nie może być zatrudniona w porze nocnej i w godzinach nadliczbowych.

4. (uchylony)

Wersja czasowa:
od 2021.03.29
do 2023.01.12
tekst jednolity
ujednolicony przez
Dz. U. z 2021 r. poz. 573
Istniejące wersje czasowe art. 15
Tekst ujednolicony przez redakcję na dzień:
2009.01.01
2010.11.15 Tekst jednolity
ujednolicony przez
Dz. U. z 2010 r. nr 214, poz. 1407
2011.06.20 Tekst jednolity
ujednolicony przez
Dz. U. z 2011 r. nr 127, poz. 721
2012.01.01
zmieniony przez
2014.07.16
zmieniony przez
2016.12.16 Tekst jednolity
ujednolicony przez
Dz. U. z 2016 r. poz. 2046
2018.03.12 Tekst jednolity
ujednolicony przez
Dz. U. z 2018 r. poz. 511
2019.06.25 Tekst jednolity
ujednolicony przez
Dz. U. z 2019 r. poz. 1172
2020.03.13 Tekst jednolity
ujednolicony przez
Dz. U. z 2020 r. poz. 426
2021.03.29 Tekst jednolity
ujednolicony przez
Dz. U. z 2021 r. poz. 573
2023.01.13 Tekst jednolity
ujednolicony przez
Dz. U. z 2023 r. poz. 100
2024.01.12 Tekst jednolity
ujednolicony przez
Dz. U. z 2024 r. poz. 44
Pokaż wszystkie w jednym oknie

Art. 15. 1. Czas pracy osoby niepełnosprawnej nie może przekraczać 8 godzin na dobę i 40 godzin tygodniowo.

2. Czas pracy osoby niepełnosprawnej zaliczonej do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności nie może przekraczać 7 godzin na dobę i 35 godzin tygodniowo.

2a. (uchylony)

3. Osoba niepełnosprawna nie może być zatrudniona w porze nocnej i w godzinach nadliczbowych.

4. (uchylony)

Wersja czasowa:
od 2023.01.13
do 2024.01.11
tekst jednolity
ujednolicony przez
Dz. U. z 2023 r. poz. 100
Istniejące wersje czasowe art. 15
Tekst ujednolicony przez redakcję na dzień:
2009.01.01
2010.11.15 Tekst jednolity
ujednolicony przez
Dz. U. z 2010 r. nr 214, poz. 1407
2011.06.20 Tekst jednolity
ujednolicony przez
Dz. U. z 2011 r. nr 127, poz. 721
2012.01.01
zmieniony przez
2014.07.16
zmieniony przez
2016.12.16 Tekst jednolity
ujednolicony przez
Dz. U. z 2016 r. poz. 2046
2018.03.12 Tekst jednolity
ujednolicony przez
Dz. U. z 2018 r. poz. 511
2019.06.25 Tekst jednolity
ujednolicony przez
Dz. U. z 2019 r. poz. 1172
2020.03.13 Tekst jednolity
ujednolicony przez
Dz. U. z 2020 r. poz. 426
2021.03.29 Tekst jednolity
ujednolicony przez
Dz. U. z 2021 r. poz. 573
2023.01.13 Tekst jednolity
ujednolicony przez
Dz. U. z 2023 r. poz. 100
2024.01.12 Tekst jednolity
ujednolicony przez
Dz. U. z 2024 r. poz. 44
Pokaż wszystkie w jednym oknie

Art. 15. 1. Czas pracy osoby niepełnosprawnej nie może przekraczać 8 godzin na dobę i 40 godzin tygodniowo.

2. Czas pracy osoby niepełnosprawnej zaliczonej do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności nie może przekraczać 7 godzin na dobę i 35 godzin tygodniowo.

2a. (uchylony)

3. Osoba niepełnosprawna nie może być zatrudniona w porze nocnej i w godzinach nadliczbowych.

4. (uchylony)

Wersja czasowa:
od 2024.01.12
 
tekst jednolity
ujednolicony przez
Dz. U. z 2024 r. poz. 44
Istniejące wersje czasowe art. 15
Tekst ujednolicony przez redakcję na dzień:
2009.01.01
2010.11.15 Tekst jednolity
ujednolicony przez
Dz. U. z 2010 r. nr 214, poz. 1407
2011.06.20 Tekst jednolity
ujednolicony przez
Dz. U. z 2011 r. nr 127, poz. 721
2012.01.01
zmieniony przez
2014.07.16
zmieniony przez
2016.12.16 Tekst jednolity
ujednolicony przez
Dz. U. z 2016 r. poz. 2046
2018.03.12 Tekst jednolity
ujednolicony przez
Dz. U. z 2018 r. poz. 511
2019.06.25 Tekst jednolity
ujednolicony przez
Dz. U. z 2019 r. poz. 1172
2020.03.13 Tekst jednolity
ujednolicony przez
Dz. U. z 2020 r. poz. 426
2021.03.29 Tekst jednolity
ujednolicony przez
Dz. U. z 2021 r. poz. 573
2023.01.13 Tekst jednolity
ujednolicony przez
Dz. U. z 2023 r. poz. 100
2024.01.12 Tekst jednolity
ujednolicony przez
Dz. U. z 2024 r. poz. 44
Pokaż wszystkie w jednym oknie

Art. 15. 1. Czas pracy osoby niepełnosprawnej nie może przekraczać 8 godzin na dobę i 40 godzin tygodniowo.

2. Czas pracy osoby niepełnosprawnej zaliczonej do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności nie może przekraczać 7 godzin na dobę i 35 godzin tygodniowo.

2a. (uchylony)

3. Osoba niepełnosprawna nie może być zatrudniona w porze nocnej i w godzinach nadliczbowych.

4. (uchylony)