Ustawa z dnia 26.06.1974 r. Kodeks pracy1)

www.przepisy.gofin.pl
wydawca: Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. ul. Owocowa 8, 66-400 Gorzów Wlkp.
www.gofin.pl    sklep internetowy: www.sklep.gofin.pl

Obowiązywanie:
od 2009.01.01
do 2014.11.03
tekst ujednolicony przez redakcję
Istniejące wersje czasowe art. 672
Tekst ujednolicony przez redakcję na dzień:
2009.01.01
2014.11.04 Tekst jednolity
ujednolicony przez
Dz. U. z 2014 r. poz. 1502
2016.06.18
uchylony przez
2016.10.12 Tekst jednolity
ujednolicony przez
Dz. U. z 2016 r. poz. 1666
2018.01.12 Tekst jednolity
ujednolicony przez
Dz. U. z 2018 r. poz. 108
Pokaż wszystkie w jednym oknie

Art. 672. § 1. Warunki zatrudnienia dotyczą:

    1) norm i wymiaru czasu pracy oraz okresów odpoczynku dobowego i tygodniowego,

    2) wymiaru urlopu wypoczynkowego,

    3) minimalnego wynagrodzenia za pracę, ustalanego na podstawie odrębnych przepisów,

    4) wysokości dodatku za pracę w godzinach nadliczbowych,

    5) bezpieczeństwa i higieny pracy,

    6) uprawnień pracowników związanych z rodzicielstwem,

    7) zatrudniania młodocianych oraz wykonywania pracy lub innych zajęć zarobkowych przez dziecko,

    8) zakazu dyskryminacji w zatrudnieniu,

    9) wykonywania pracy zgodnie z przepisami o zatrudnianiu pracowników tymczasowych.

§ 2. Do pracowników, o których mowa w art. 671, nie stosuje się przepisów § 1 pkt 2-4, jeżeli zgodnie z posiadanymi kwalifikacjami wykonują oni na danym stanowisku - przez okres nie dłuższy niż 8 dni w ciągu roku, poczynając od dnia rozpoczęcia pracy na danym stanowisku - wstępne prace montażowe lub instalacyjne poza budownictwem, przewidziane w umowie zawartej przez pracodawcę z podmiotem zagranicznym, których wykonanie jest niezbędne do korzystania z dostarczonych wyrobów.