Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 25.04.2017 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy ręcznych pracach transportowych
o przepisie
art./§
aktu prawnego
pełną treść
widoczną część
powiązane
powiązane
Na podstawie art. 23715 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 2016 r. poz. 1666, 2138 i 2255 oraz z 2017 r. poz. 60) zarządza się, co następuje:
§ 1. W rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 marca 2000 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy ręcznych pracach transportowych (Dz. U. poz. 313 i 930 oraz z 2009 r. poz. 462) wprowadza się następujące zmiany:
1) tytuł rozporządzenia otrzymuje brzmienie:
"w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy ręcznych pracach transportowych oraz innych pracach związanych z wysiłkiem fizycznym";
2) w § 1:
a) pkt 3 otrzymuje brzmienie:
"3) dopuszczalne masy przemieszczanych przedmiotów, ładunków lub materiałów, dopuszczalne wartości sił niezbędne do ich przemieszczania oraz dopuszczalne wartości wydatku energetycznego na wykonanie pracy związanej z wysiłkiem fizycznym, w tym z podnoszeniem i przenoszeniem przedmiotów, przez pracowników, z wyłączeniem pracowników młodocianych oraz kobiet w ciąży i kobiet karmiących dziecko piersią.",
b) uchyla się pkt 4;
3) w § 6 dodaje się ust. 3 i 4 w brzmieniu:
"3. Wydatek energetyczny netto niezbędny do wykonywania pracy związanej z wysiłkiem fizycznym, w tym z podnoszeniem i przenoszeniem przedmiotów, w czasie zmiany roboczej nie może przekraczać dla kobiet 5000 kJ, a przy pracy dorywczej 20 kJ/min.
4. Wydatek energetyczny netto niezbędny do wykonywania pracy fizycznej związanej z podnoszeniem i przenoszeniem przedmiotów w czasie zmiany roboczej nie może przekraczać dla mężczyzn 8400 kJ, a przy pracy dorywczej 30 kJ/min.";
4) w § 7 uchyla się pkt 5;
5) rozdział 3 otrzymuje brzmienie:
"Rozdział 3
Ręczne przemieszczanie przedmiotów przez jednego pracownika
§ 13. 1. Masa przedmiotów podnoszonych i przenoszonych przez jednego pracownika nie może przekraczać:
1) dla kobiet - 12 kg przy pracy stałej oraz 20 kg przy pracy dorywczej,
2) dla mężczyzn - 30 kg przy pracy stałej oraz 50 kg przy pracy dorywczej.
2. Masa przedmiotów podnoszonych przez jednego pracownika na wysokość powyżej obręczy barkowej nie może przekraczać:
1) dla kobiet - 8 kg przy pracy stałej oraz 14 kg przy pracy dorywczej,
2) dla mężczyzn - 21 kg przy pracy stałej oraz 35 kg przy pracy dorywczej.
3. Jeżeli przedmioty są przenoszone przez jednego pracownika na odległość przekraczającą 25 metrów, masa przenoszonych przedmiotów nie może przekraczać:
1) dla kobiet - 12 kg,
2) dla mężczyzn - 30 kg.
4. Jeżeli przedmioty są przenoszone przez jednego pracownika pod górę po nierównej powierzchni, pochylniach lub schodach, których maksymalny kąt nachylenia nie przekracza 30o, a wysokość przekracza 4 metry, niezależnie od odległości, na jaką przedmioty są przenoszone, to masa tych przedmiotów nie może przekraczać:
1) dla kobiet - 12 kg,
2) dla mężczyzn - 30 kg.
5. Jeżeli przedmioty są przenoszone przez jednego pracownika pod górę po nierównej powierzchni, pochylniach lub schodach, których maksymalny kąt nachylenia przekracza 30o, a wysokość przekracza 4 metry, niezależnie od odległości, na jaką przedmioty są przenoszone, to masa tych przedmiotów nie może przekraczać:
1) dla kobiet - 8 kg przy pracy stałej oraz 12 kg przy pracy dorywczej,
2) dla mężczyzn - 20 kg przy pracy stałej oraz 30 kg przy pracy dorywczej.
§ 14. Podczas oburęcznego przemieszczania przedmiotów siła użyta przez pracownika niezbędna do zapoczątkowania ruchu przedmiotu, mierzona równolegle do podłoża, nie może przekraczać wartości:
1) przy pchaniu - 300 N dla mężczyzn i 120 N dla kobiet,
2) przy ciągnięciu - 250 N dla mężczyzn i 100 N dla kobiet.
§ 15. Wartości sił używanych przez pracownika do poruszania elementów urządzeń (w szczególności dźwigni, korb, kół, przycisków, pedałów) nie mogą przekraczać następujących wartości:
Lp. |
Sposób obsługi |
Mężczyźni |
Kobiety |
||
praca stała |
praca dorywcza |
praca stała |
praca dorywcza |
||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
1 |
Obsługa oburęczna |
120 N |
250 N |
50 N |
100 N |
2 |
Obsługa jednoręczna |
50 N |
120 N |
20 N |
50 N |
3 |
Obsługa nożna |
300 N |
500 N |
120 N |
200 N |
§ 16. Dopuszczalne jest ręczne przetaczanie i wtaczanie przedmiotów o kształtach okrągłych (w szczególności beczek, rur o dużych średnicach), pod warunkiem zachowania wartości sił określonych w § 14, a ponadto przy spełnieniu następujących wymagań:
1) masa ręcznie przetaczanych przedmiotów, po terenie poziomym o twardej i gładkiej nawierzchni, nie może przekraczać 200 kg na jednego mężczyznę i 80 kg na jedną kobietę,
2) masa ręcznie wtaczanych przedmiotów na pochylnie nie może przekraczać 50 kg na jednego mężczyznę i 20 kg na jedną kobietę.";
6) tytuł rozdziału 4 otrzymuje brzmienie:
"Zespołowe ręczne przemieszczanie przedmiotów";
7) § 17 otrzymuje brzmienie:
"§ 17. 1. Przenoszenie przedmiotów, których długość przekracza 4 m oraz masa przekracza 30 kg dla mężczyzn i 20 kg dla kobiet, powinno odbywać się zespołowo, pod warunkiem aby na jednego pracownika przypadała masa nieprzekraczająca:
1) przy pracy stałej - 25 kg dla mężczyzn i 10 kg dla kobiet,
2) przy pracy dorywczej - 42 kg dla mężczyzn i 17 kg dla kobiet.
2. Podczas zespołowego ręcznego przemieszczania przedmiotów siła użyta przez pracownika niezbędna do zapoczątkowania ruchu przedmiotu, mierzona równolegle do podłoża, nie może przekraczać wartości:
1) przy pchaniu - 250 N dla mężczyzn i 100 N dla kobiet,
2) przy ciągnięciu - 210 N dla mężczyzn i 80 N dla kobiet.
3. Niedopuszczalne jest zespołowe ręczne przemieszczanie przedmiotów na odległość przekraczającą 25 m lub o masie przekraczającej 500 kg dla mężczyzn i 200 kg dla kobiet.";
8) w § 20 ust. 1 otrzymuje brzmienie:
"1. Niedopuszczalne jest przenoszenie przez jednego pracownika materiałów ciekłych - gorących, żrących albo o właściwościach szkodliwych dla zdrowia, których masa wraz z naczyniem i uchwytem przekracza 25 kg dla mężczyzn i 10 kg dla kobiet.";
9) w § 21 ust. 1-3 otrzymują brzmienie:
"1. Dopuszczalna masa ładunku przemieszczanego na wózku po terenie płaskim o twardej i gładkiej nawierzchni, łącznie z masą wózka, nie może przekraczać następujących wartości:
Lp. |
Warunki przemieszczania ładunków |
Mężczyźni | Kobiety | ||
wózki 2-kołowe |
wózki 3-i więcej kołowe |
wózki 2-kołowe |
wózki 3-i więcej kołowe |
||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
1 |
Przemieszczanie po terenie o nachyleniu nieprzekraczającym 5% |
350 kg |
450 kg |
140 kg |
180 kg |
2 |
Przemieszczanie po terenie o nachyleniu większym niż 5% |
250 kg |
350 kg |
100 kg |
140 kg |
2. W przypadku przemieszczania ładunku na wózkach po nawierzchni nierównej lub nieutwardzonej - dopuszczalna masa ładunku, łącznie z masą wózka, nie może przekraczać 60% wartości określonych w ust. 1.
3. Niedopuszczalne jest ręczne przemieszczanie ładunków na wózkach po terenie o nachyleniu większym niż 8% oraz na odległość większą niż 200 m.";
10) w § 22 ust. 1 otrzymuje brzmienie:
"1. Masa ładunku przemieszczanego na wózku szynowym, łącznie z masą wózka, nie może przekraczać na jednego pracownika przy przemieszczaniu po terenie o nachyleniu:
1) nieprzekraczającym 2% - 600 kg dla mężczyzn i 240 kg dla kobiet,
2) większym niż 2% - 450 kg dla mężczyzn i 180 kg dla kobiet.";
11) w § 22 uchyla się ust. 2;
12) § 24 otrzymuje brzmienie:
"§ 24. 1. Masa ładunku przemieszczanego na wózku jednokołowym (taczce), łącznie z masą taczki, nie może przekraczać przy przemieszczaniu:
1) po terenie płaskim o twardej i gładkiej nawierzchni o nachyleniu:
a) nieprzekraczającym 5% - 100 kg dla mężczyzn i 40 kg dla kobiet,
b) większym niż 5% - 75 kg dla mężczyzn i 30 kg dla kobiet,
2) po terenie o nierównej lub nieutwardzonej nawierzchni - 60% wartości określonych w pkt 1.
2. Niedopuszczalne jest ręczne przemieszczanie ładunków na taczce po terenie o nachyleniu większym niż 8% oraz na odległość większą niż 200 m.";
13) § 33 otrzymuje brzmienie:
"§ 33. Przepisy rozporządzenia nie naruszają wymagań określonych w przepisach o dozorze technicznym, a także wymagań dotyczących ręcznego przemieszczania ciężarów przez młodocianych oraz kobiety w ciąży i kobiety karmiące dziecko piersią, określonych w przepisach w sprawie wykazu prac wzbronionych młodocianym i warunków ich zatrudniania przy niektórych z tych prac, wydanych na podstawie art. 204 § 1 i 3 Kodeksu pracy, oraz w przepisach w sprawie wykazu prac uciążliwych, niebezpiecznych lub szkodliwych dla zdrowia kobiet w ciąży i kobiet karmiących dziecko piersią, wydanych na podstawie art. 176 § 2 Kodeksu pracy.".
§ 2. Do dnia 31 stycznia 2018 r. masa ręcznie przetaczanych przedmiotów, o których mowa w § 16 pkt 1 rozporządzenia zmienianego w § 1, w brzmieniu nadanym niniejszym rozporządzeniem, nie może przekraczać 300 kg na jednego mężczyznę.
§ 3. Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem 1 maja 2017 r.