Rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów z dnia 29.01.2016 r. w sprawie określenia stanowisk urzędniczych, wymaganych kwalifikacji zawodowych, stopni służbowych urzędników służby cywilnej, mnożników do ustalania wynagrodzenia oraz szczegółowych zasad ustalania i wypłacania innych świadczeń przysługujących członkom korpusu służby cywilnej
o przepisie
art./§
aktu prawnego
pełną treść
widoczną część
powiązane
powiązane
Uwaga od redakcji:
Zmiany, które wchodzą w życie w wybranej wersji czasowej - zaznaczono kolorem
Na podstawie art. 99 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej (Dz. U. z 2014 r. poz. 1111, z późn. zm.) zarządza się, co następuje:
§ 1. Rozporządzenie określa:
1) wykaz stanowisk urzędniczych, z podziałem na grupy stanowisk;
2) kwalifikacje zawodowe pracowników wymagane do wykonywania pracy na stanowiskach urzędniczych, w zakresie nieuregulowanym w przepisach szczególnych;
3) mnożniki do ustalania wynagrodzenia zasadniczego członków korpusu służby cywilnej;
4) stopnie służbowe urzędników służby cywilnej i mnożnik dodatku służby cywilnej dla każdego stopnia służbowego;
5) mnożniki do ustalania dodatku funkcyjnego dla osób zajmujących wyższe stanowiska w służbie cywilnej;
6) warunki przyznawania i wypłacania dodatku za wieloletnią pracę w służbie cywilnej;
7) warunki ustalania prawa do nagrody jubileuszowej i jej wypłacania.
§ 2. Ustala się tabele grup stanowisk urzędniczych z podziałem na grupy stanowisk wyższych, średniego szczebla zarządzania, koordynujących, samodzielnych, specjalistycznych i wspomagających, wykaz stanowisk w poszczególnych grupach oraz kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na stanowiskach urzędniczych, stanowiące załącznik nr 1 do rozporządzenia.
§ 3. 1. Ustala się dla poszczególnych grup stanowisk urzędniczych mnożniki kwoty bazowej służące do ustalenia wysokości wynagrodzenia zasadniczego członków korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach, o których mowa w art. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej, w tabelach stanowiących załącznik nr 2 do rozporządzenia.
2. Ustala się dla osób zajmujących wyższe stanowiska w służbie cywilnej mnożniki kwoty bazowej służące do ustalenia wysokości dodatku funkcyjnego w tabeli stanowiącej załącznik nr 3 do rozporządzenia.
3. Ustala się tabelę stopni służbowych urzędników służby cywilnej i odpowiadających im mnożników kwoty bazowej służących do ustalenia wysokości dodatku służby cywilnej, stanowiącą załącznik nr 4 do rozporządzenia.
§ 4. 1. Członkowi korpusu służby cywilnej uprawnionemu do dodatku za wieloletnią pracę w służbie cywilnej, zwanego dalej "dodatkiem za wysługę lat", dodatek ten wypłaca się w terminie wypłaty wynagrodzenia:
1) począwszy od pierwszego dnia miesiąca kalendarzowego następującego po miesiącu, w którym członek korpusu służby cywilnej nabył prawo do dodatku za wysługę lat lub prawo do wyższej stawki dodatku za wysługę lat, jeżeli nabycie prawa nastąpiło w ciągu miesiąca;
2) za dany miesiąc, jeżeli nabycie prawa do dodatku za wysługę lat lub prawa do wyższej stawki dodatku za wysługę lat nastąpiło pierwszego dnia miesiąca.
2. Dodatek za wysługę lat jest przyznawany członkowi korpusu służby cywilnej za dni, za które otrzymuje wynagrodzenie, oraz za dni nieobecności w pracy z powodu niezdolności do pracy wskutek choroby albo konieczności osobistego sprawowania opieki nad dzieckiem lub chorym członkiem rodziny, za które członek korpusu służby cywilnej otrzymuje z tego tytułu zasiłek z ubezpieczenia społecznego.
3. Członkowi korpusu służby cywilnej, który wykonuje pracę w urzędzie w czasie urlopu bezpłatnego udzielonego przez pracodawcę w celu wykonywania tej pracy, okres zatrudnienia u tego pracodawcy poprzedzający dzień rozpoczęcia urlopu bezpłatnego wlicza się do okresu pracy uprawniającego do dodatku za wysługę lat.
4. Przy ustalaniu prawa do dodatku za wysługę lat przysługującego członkowi korpusu służby cywilnej, który był zatrudniony równocześnie w ramach więcej niż jednego zakończonego stosunku pracy, do okresu uprawniającego do dodatku za wysługę lat wlicza się jeden z tych okresów zatrudnienia.
5. Jeżeli w aktach osobowych brak jest odpowiedniej dokumentacji, warunkiem przyznania dodatku za wysługę lat jest udokumentowanie przez członka korpusu służby cywilnej prawa do tego dodatku.
6. W przypadku, o którym mowa w ust. 5, dodatek za wysługę lat wypłaca się po udokumentowaniu przez członka korpusu służby cywilnej prawa do dodatku za wysługę lat lub prawa do wyższej stawki dodatku za wysługę lat. Przepis ust. 1 stosuje się odpowiednio.
§ 5. 1. Członek korpusu służby cywilnej nabywa prawo do nagrody jubileuszowej w dniu upływu okresu uprawniającego do tej nagrody albo w dniu wejścia w życie przepisów wprowadzających nagrody jubileuszowe.
2. Członkowi korpusu służby cywilnej, który wykonuje pracę w urzędzie w czasie urlopu bezpłatnego udzielonego przez pracodawcę w celu wykonywania tej pracy, okres zatrudnienia u tego pracodawcy poprzedzający dzień rozpoczęcia urlopu bezpłatnego wlicza się do okresu pracy uprawniającego do nagrody jubileuszowej.
3. Jeżeli członek korpusu służby cywilnej był zatrudniony równocześnie w ramach więcej niż jednego zakończonego stosunku pracy, do okresu uprawniającego do nagrody jubileuszowej wlicza się jeden z tych okresów zatrudnienia.
4. Jeżeli w aktach osobowych brak jest odpowiedniej dokumentacji, warunkiem ustalenia prawa do nagrody jubileuszowej jest udokumentowanie przez członka korpusu służby cywilnej prawa do tej nagrody.
5. Nagrodę jubileuszową wypłaca się niezwłocznie po nabyciu przez członka korpusu służby cywilnej prawa do tej nagrody, a jeżeli w aktach osobowych członka korpusu służby cywilnej brak jest odpowiedniej dokumentacji - niezwłocznie po udokumentowaniu przez członka korpusu służby cywilnej prawa do nagrody jubileuszowej.
§ 6. 1. Podstawę obliczenia nagrody jubileuszowej stanowi wynagrodzenie przysługujące członkowi korpusu służby cywilnej w dniu nabycia prawa do nagrody, a jeżeli dla członka korpusu służby cywilnej jest to korzystniejsze - wynagrodzenie przysługujące w dniu jej wypłaty.
2. Jeżeli członek korpusu służby cywilnej nabył prawo do nagrody jubileuszowej, będąc zatrudnionym w innym wymiarze czasu pracy niż w dniu jej wypłaty, podstawę obliczenia tej nagrody stanowi wynagrodzenie przysługujące członkowi korpusu służby cywilnej w dniu nabycia prawa do nagrody jubileuszowej.
3. Nagrodę jubileuszową oblicza się według zasad obowiązujących przy ustalaniu ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy.
4. W razie ustania stosunku pracy w związku z przejściem na rentę z tytułu niezdolności do pracy lub emeryturę członkowi korpusu służby cywilnej, któremu do nabycia prawa do nagrody jubileuszowej brakuje mniej niż 12 miesięcy, licząc od dnia ustania stosunku pracy, nagrodę tę wypłaca się w dniu ustania stosunku pracy.
5. Jeżeli w dniu wejścia w życie przepisów wprowadzających zaliczalność do okresów uprawniających do świadczeń pracowniczych okresów niepodlegających dotychczas wliczeniu członkowi korpusu służby cywilnej upływa okres uprawniający go do dwóch lub więcej nagród jubileuszowych, wypłaca się tylko jedną nagrodę - najwyższą.
6. Członkowi korpusu służby cywilnej, który w dniu wejścia w życie przepisów, o których mowa w ust. 5, ma okres dłuższy niż wymagany do nagrody jubileuszowej danego stopnia, a w ciągu 12 miesięcy od tego dnia upłynie okres uprawniający go do nabycia nagrody wyższego stopnia, nagrodę niższą wypłaca się w pełnej wysokości, a w dniu nabycia prawa do nagrody wyższej - różnicę między kwotą nagrody wyższej a kwotą nagrody niższej.
7. Przepisy ust. 5 i 6 mają odpowiednio zastosowanie, jeżeli w dniu, w którym pracownik udokumentował swoje prawo do nagrody, był uprawniony do nagrody wyższego stopnia oraz w razie gdy pracownik prawo to nabędzie w ciągu 12 miesięcy od tego dnia.
§ 7. Członek korpusu służby cywilnej, który nie spełnia wymagań kwalifikacyjnych przewidzianych dla stanowiska zajmowanego przez niego w dniu wejścia w życie rozporządzenia, może być nadal zatrudniony na tym stanowisku.
§ 8. Członek korpusu służby cywilnej, którego wynagrodzenie zasadnicze w dniu wejścia w życie rozporządzenia jest ustalane z zastosowaniem mnożnika kwoty bazowej wyższego od maksymalnego mnożnika w danej grupie stanowisk, może otrzymywać wynagrodzenie zasadnicze w dotychczasowej wysokości.
§ 9. Członek korpusu służby cywilnej, który przed dniem wejścia w życie rozporządzenia nabył prawo do dodatku za wysługę lat lub do nagrody jubileuszowej z uwzględnieniem okresu zatrudnienia poprzedzającego dzień rozpoczęcia urlopu bezpłatnego u pracodawcy, który udzielił mu urlopu bezpłatnego w celu wykonywania pracy w urzędzie, zachowuje prawo do dodatku za wysługę lat oraz do nagrody jubileuszowej z uwzględnieniem tego okresu.
§ 10. Przepisy rozporządzenia mają zastosowanie do wynagrodzeń należnych od dnia 23 stycznia 2016 r.
§ 11. Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia.*)
__________________
*) Niniejsze rozporządzenie było poprzedzone rozporządzeniem Prezesa Rady Ministrów z dnia 9.12.2009 r. w sprawie określenia stanowisk urzędniczych, wymaganych kwalifikacji zawodowych, stopni służbowych urzędników służby cywilnej, mnożników do ustalania wynagrodzenia oraz szczegółowych zasad ustalania i wypłacania innych świadczeń przysługujących członkom korpusu służby cywilnej (Dz. U. nr 211, poz. 1630, z 2011 r. nr 135, poz. 791 oraz z 2014 r. poz. 160), które traci moc z dniem wejścia w życie niniejszego rozporządzenia zgodnie z art. 11 ustawy z dnia 30.12.2015 r. o zmianie ustawy o służbie cywilnej oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. z 2016 r. poz. 34).
w poszczególnych grupach oraz kwalifikacji zawodowych
wymaganych do wykonywania pracy na stanowiskach urzędniczych
w urzędach ministrów i przewodniczących komitetów wchodzących
w skład rady ministrów, w urzędach centralnych
organów administracji rządowej, w jednostkach budżetowych
obsługujących państwowe fundusze celowe,
których dysponentami są organy administracji rządowej,
oraz w kancelarii prezesa rady ministrów
Grupa stanowisk |
Stanowisko |
Wymagane kwalifikacje |
|
1 |
2 |
3 |
|
I. Wszystkie urzędy ministrów i
przewodniczących komitetów wchodzących w skład |
|||
Wyższe stanowiska w służbie cywilnej |
dyrektor generalny urzędu, |
według odrębnych przepisów |
|
Stanowiska średniego |
główny księgowy resortu |
według odrębnych |
|
główny księgowy |
według odrębnych przepisów |
||
Stanowiska |
naczelnik wydziału |
wykształcenie wyższe |
|
pełnomocnik do spraw ochrony informacji |
według odrębnych przepisów |
||
informacji niejawnych
|
wykształcenie wyższe prawnicze i aplikacja
|
||
Stanowiska |
radca generalny, |
wykształcenie wyższe |
|
audytor wewnętrzny, |
według odrębnych przepisów |
||
kierownik kancelarii tajnej |
wykształcenie średnie |
||
Stanowiska |
starszy specjalista, |
wykształcenie wyższe |
|
psycholog, starszy wizytator |
według odrębnych przepisów |
||
specjalista, projektant, programista |
wykształcenie wyższe |
||
specjalista do spraw legislacji |
wykształcenie wyższe |
||
wizytator |
według odrębnych przepisów |
||
starszy inspektor, |
wykształcenie wyższe |
||
referent prawny |
wykształcenie wyższe prawnicze |
||
Stanowiska |
inspektor, statystyk, |
wykształcenie średnie |
|
II. Kancelaria Prezesa Rady Ministrów |
|||
Stanowiska |
radca Prezesa Rady Ministrów, |
wykształcenie wyższe |
|
III. Ministerstwo Finansów |
|||
Stanowiska średniego szczebla zarządzania w służbie cywilnej |
główny księgowy budżetu państwa,
|
według odrębnych przepisów |
|
IV. Ministerstwo Spraw Zagranicznych |
|||
Stanowiska |
starszy radca ministra |
wykształcenie wyższe |
|
Stanowiska |
starszy ekspert, |
wykształcenie wyższe |
|
V. Ministerstwo Obrony Narodowej |
|||
Stanowiska |
kierownik zespołu (grupy), |
wykształcenie wyższe |
|
Stanowiska |
starszy inspektor kontroli wojskowej, |
wykształcenie wyższe |
|
VI. Komenda Główna Państwowej Straży Pożarnej, Komenda Główna Policji, Komenda Główna Straży Granicznej |
|||
Stanowiska |
koordynator do spraw banków danych, |
wykształcenie wyższe |
|
Stanowiska |
kierownik składnicy, |
wykształcenie wyższe |
|
Stanowiska |
starszy informatyk, |
wykształcenie wyższe |
|
starszy asystent laboratoryjny, |
wykształcenie wyższe |
||
Stanowiska |
informatyk, |
wykształcenie średnie |
|
starszy laborant, |
wykształcenie średnie |
||
VII. Główny Urząd Miar |
|||
Stanowiska średniego |
kierownik samodzielnego laboratorium, |
wykształcenie wyższe |
|
Stanowiska |
główny metrolog, |
wykształcenie wyższe |
|
Stanowiska |
starszy metrolog, |
wykształcenie wyższe |
|
Stanowiska |
starszy technik, |
wykształcenie średnie |
|
VIII. Główny Urząd Statystyczny |
|||
Stanowiska |
konsultant |
wykształcenie wyższe |
|
Stanowiska |
starszy analityk |
wykształcenie wyższe |
|
IX. Główny Urząd Nadzoru Budowlanego |
|||
Stanowiska |
naczelnik wydziału w komórce |
wykształcenie wyższe |
|
Stanowiska |
ekspert nadzoru budowlanego |
wykształcenie wyższe |
|
Stanowiska |
starszy inspektor nadzoru budowlanego |
wykształcenie wyższe |
|
Stanowiska |
inspektor nadzoru budowlanego |
wykształcenie średnie |
|
X. Generalna Dyrekcja Dróg Krajowych i Autostrad |
|||
Stanowiska średniego |
zastępca dyrektora oddziału terenowego |
wykształcenie wyższe |
|
Stanowiska |
koordynator programów, |
wykształcenie wyższe |
|
Stanowiska |
główny inspektor drogowy, |
wykształcenie wyższe |
|
Stanowiska |
kierownik zespołu, |
wykształcenie wyższe |
|
kierownik zespołu nadzoru, |
wykształcenie średnie |
||
Stanowiska |
starszy technik ds. drogownictwa, |
wykształcenie średnie |
|
XI. Urząd Transportu Kolejowego |
|||
Stanowiska średniego |
dyrektor oddziału terenowego |
wykształcenie wyższe |
|
Stanowiska |
zastępca dyrektora oddziału terenowego |
wykształcenie wyższe |
|
starszy inspektor bezpieczeństwa ruchu |
wykształcenie wyższe techniczne |
||
starszy inspektor bezpieczeństwa przewozu |
wykształcenie wyższe |
||
Stanowiska |
inspektor bezpieczeństwa ruchu |
wykształcenie wyższe techniczne |
|
inspektor bezpieczeństwa przewozu |
wykształcenie wyższe |
||
Stanowiska |
starszy technik, |
wykształcenie średnie |
|
XII. Główny Inspektorat Ochrony Roślin i Nasiennictwa |
|||
Stanowiska |
kierownik pracowni |
wykształcenie wyższe |
|
Stanowiska |
starszy asystent laboratoryjny, |
wykształcenie wyższe |
|
Stanowiska |
starszy laborant, |
wykształcenie średnie |
|
XIII. Główny Inspektorat Jakości Handlowej Artykułów Rolno-Spożywczych |
|||
Stanowiska średniego |
kierownik Centralnego Laboratorium, |
wykształcenie wyższe |
|
Stanowiska |
kierownik pracowni |
wykształcenie wyższe |
|
Stanowiska |
starszy asystent laboratoryjny, |
wykształcenie wyższe |
|
Stanowiska |
starszy laborant, |
wykształcenie średnie |
|
XIV. Urząd Komunikacji Elektronicznej |
|||
Stanowiska średniego |
dyrektor delegatury, |
wykształcenie wyższe |
|
Stanowiska |
kierownik centrum przetwarzania danych, |
wykształcenie wyższe |
|
Stanowiska |
starszy informatyk |
wykształcenie wyższe |
|
Stanowiska |
informatyk |
wykształcenie średnie |
|
XV. Urząd Lotnictwa Cywilnego |
|||
Stanowiska średniego |
Naczelny Lekarz Lotnictwa Cywilnego, |
wykształcenie lekarskie ze |
|
naczelnik delegatury |
wykształcenie wyższe |
||
Stanowiska |
naczelnik inspektoratu |
wykształcenie wyższe |
|
Stanowiska |
starszy inspektor lotniczy, |
wykształcenie wyższe |
|
XVI. Główny Inspektorat Transportu Drogowego |
|||
Stanowiska średniego |
naczelnik delegatury, |
wykształcenie wyższe |
|
Stanowiska |
zastępca naczelnika wydziału, |
wykształcenie wyższe |
|
Stanowiska |
główny specjalista transportu drogowego, |
wykształcenie wyższe, |
|
główny specjalista ruchu drogowego, |
wykształcenie wyższe |
||
Stanowiska |
starszy inspektor transportu drogowego |
wykształcenie wyższe, |
|
inspektor transportu drogowego, |
wykształcenie co najmniej |
||
starszy inspektor ruchu drogowego, |
wykształcenie co najmniej |
||
starszy kontroler transportu drogowego, |
wykształcenie co najmniej |
||
młodszy kontroler transportu drogowego |
wykształcenie co najmniej |
||
starszy kontroler ruchu drogowego, |
wykształcenie co najmniej |
||
Stanowiska |
aplikant |
wykształcenie co najmniej |
|
XVII. Urząd Rejestracji Produktów Leczniczych, Wyrobów Medycznych i Produktów Biobójczych |
|||
Stanowiska |
doradca Prezesa: |
ds. produktów leczniczych |
wykształcenie wyższe |
ds. produktów leczniczych weterynaryjnych |
|||
ds. wyrobów medycznych |
|||
ds. produktów biobójczych |
|||
starszy ekspert: |
ds. produktów leczniczych |
wykształcenie wyższe |
|
ds. produktów leczniczych weterynaryjnych |
|||
ds. wyrobów medycznych |
|||
ds. produktów biobójczych |
|||
starszy inspektor ds. badań klinicznych |
wykształcenie wyższe |
||
Stanowiska |
ekspert: |
ds. produktów leczniczych |
wykształcenie wyższe |
ds. produktów leczniczych weterynaryjnych |
|||
ds. wyrobów medycznych |
|||
ds. produktów biobójczych |
|||
młodszy ekspert: |
ds. produktów leczniczych |
wykształcenie wyższe |
|
ds. produktów leczniczych weterynaryjnych |
|||
ds. wyrobów medycznych |
|||
ds. produktów biobójczych |
|||
inspektor ds. badań klinicznych oraz |
wykształcenie wyższe |
||
młodszy inspektor ds. badań klinicznych |
wykształcenie wyższe |
||
młodszy specjalista |
wykształcenie wyższe |
||
Stanowiska |
starszy technik |
wykształcenie średnie |
|
technik |
II. TABELA GRUP STANOWISK URZĘDNICZYCH, WYKAZÓW STANOWISK
W POSZCZEGÓLNYCH GRUPACH ORAZ KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH
WYMAGANYCH DO WYKONYWANIA PRACY NA STANOWISKACH URZĘDNICZYCH
W URZĘDACH WOJEWÓDZKICH
Grupa stanowisk |
Stanowisko |
Wymagane kwalifikacje |
1 |
2 |
3 |
Wyższe stanowiska |
dyrektor generalny urzędu, |
według odrębnych |
Stanowiska średniego |
główny księgowy budżetu wojewody |
według odrębnych |
główny księgowy, |
według odrębnych przepisów |
|
architekt wojewódzki, |
wykształcenie wyższe |
|
Stanowiska |
kierownik oddziału, |
wykształcenie wyższe |
pełnomocnik do spraw ochrony informacji |
według odrębnych |
|
Stanowiska |
radca generalny, |
wykształcenie wyższe |
audytor wewnętrzny, |
według odrębnych |
|
główny specjalista, |
wykształcenie wyższe |
|
kierownik kancelarii tajnej |
wykształcenie średnie |
|
Stanowiska |
starszy specjalista, |
wykształcenie wyższe |
psycholog |
według odrębnych przepisów |
|
referent prawny, |
wykształcenie wyższe |
|
Stanowiska |
specjalista, |
wykształcenie średnie |
III. TABELA GRUP STANOWISK URZĘDNICZYCH, WYKAZÓW STANOWISK
W POSZCZEGÓLNYCH GRUPACH ORAZ KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH
WYMAGANYCH DO WYKONYWANIA PRACY NA STANOWISKACH URZĘDNICZYCH
W URZĘDACH PODLEGŁYCH MINISTROM LUB CENTRALNYM ORGANOM
ADMINISTRACJI RZĄDOWEJ ORAZ W KRAJOWEJ INFORMACJI SKARBOWEJ
I IZBACH ADMINISTRACJI SKARBOWEJ
Grupa stanowisk |
Stanowisko |
Wymagane kwalifikacje |
1 |
2 |
3 |
I. Wszystkie urzędy |
||
Stanowiska średniego |
dyrektor (kierownik) urzędu podległego |
wykształcenie wyższe |
Stanowiska |
naczelnik (kierownik) wydziału,
|
wykształcenie wyższe |
główny księgowy,
|
według odrębnych przepisów |
|
Stanowiska |
audytor wewnętrzny, radca prawny |
według odrębnych przepisów |
główny specjalista, główny programista |
wykształcenie wyższe |
|
kierownik kancelarii tajnej |
wykształcenie średnie |
|
Stanowiska |
starszy specjalista, |
wykształcenie wyższe |
referent prawny, |
wykształcenie wyższe |
|
psycholog |
według odrębnych przepisów |
|
starszy inspektor, |
wykształcenie średnie |
|
Stanowiska |
inspektor, |
wykształcenie średnie |
Stanowiska |
młodszy księgowy, |
wykształcenie średnie |
II. Urzędy morskie |
||
Stanowiska średniego |
kapitan portu: Gdańsk, Gdynia, Szczecin, |
wykształcenie wyższe i |
Szczecin, Świnoujście |
||
główny księgowy urzędu morskiego |
według odrębnych przepisów |
|
Stanowiska |
kapitan portu innego niż Gdańsk, Gdynia, |
wykształcenie wyższe |
naczelnik Bazy Oznakowania |
wykształcenie wyższe |
|
główny inspektor |
wykształcenie wyższe |
|
Stanowiska |
zastępca głównego inspektora |
wykształcenie wyższe |
starszy oficer portu |
wykształcenie wyższe |
|
główny operator służby kontroli ruchu |
wykształcenie wyższe |
|
starszy operator służby kontroli ruchu |
wykształcenie wyższe |
|
starszy pilot lotnictwa |
według odrębnych przepisów |
|
starszy inspektor realizujący funkcje |
wykształcenie wyższe |
|
Stanowiska |
oficer portu |
wykształcenie wyższe |
kierownik obwodu ochrony wybrzeża, |
wykształcenie średnie |
|
pilot lotnictwa |
według odrębnych przepisów |
|
operator służby kontroli ruchu statków |
wykształcenie wyższe |
|
Stanowiska |
starszy nadzorca ochrony wybrzeża, |
wykształcenie średnie |
III. Urzędy żeglugi śródlądowej |
||
Stanowiska |
starszy inspektor nadzoru nad żeglugą |
wykształcenie wyższe |
Stanowiska |
inspektor nadzoru nad żeglugą |
wykształcenie wyższe |
Stanowiska |
młodszy inspektor nadzoru nad żeglugą |
wykształcenie średnie |
IV. Archiwa państwowe |
||
Stanowiska |
kierownik oddziału zamiejscowego |
wykształcenie wyższe |
Stanowiska |
starszy kustosz, |
wykształcenie wyższe |
Stanowiska |
starszy archiwista, |
wykształcenie wyższe |
kierownik ekspozytury archiwum |
wykształcenie średnie |
|
archiwista, |
wykształcenie średnie i policealne |
|
Stanowiska |
starszy fotograf, |
wykształcenie średnie |
V. Krajowa Informacja Skarbowa, izby administracji skarbowej, urzędy skarbowe oraz urzędy celno-skarbowe |
||
Wyższe stanowiska w służbie cywilnej |
dyrektor izby administracji skarbowej,
|
według odrębnych przepisów |
Stanowiska samodzielne w służbie cywilnej |
radca skarbowy,
ekspert skarbowy |
wykształcenie wyższe |
oskarżyciel skarbowy |
wykształcenie wyższe prawnicze |
|
Stanowiska specjalistyczne w służbie cywilnej |
starszy kontroler skarbowy |
wykształcenie wyższe |
starszy kontroler rozliczeń,
|
wykształcenie średnie |
|
Stanowiska wspomagające w służbie cywilnej |
poborca skarbowy |
wykształcenie średnie |
VI. Urzędy skarbowe (uchylona) |
||
VII. Urzędy kontroli skarbowej (uchylona) |
||
VIII. Urzędy statystyczne |
||
Stanowiska |
informatyk urzędu, |
wykształcenie wyższe |
Stanowiska |
starszy statystyk informatyk, |
wykształcenie średnie |
Stanowiska |
młodszy statystyk |
wykształcenie średnie |
IX. Okręgowe urzędy górnicze oraz Specjalistyczny Urząd Górniczy |
||
Stanowiska |
nadinspektor zakładów górniczych |
wykształcenie wyższe |
Stanowiska |
starszy inspektor zakładów górniczych, |
wykształcenie wyższe |
X. Okręgowe i obwodowe urzędy miar oraz okręgowe urzędy probiercze |
||
Stanowiska koordynujące w służbie cywilnej |
zastępca naczelnika obwodowego urzędu |
wykształcenie średnie |
Stanowiska |
kierownik punktu legalizacyjnego |
wykształcenie średnie |
Stanowiska |
starszy probierz, |
wykształcenie średnie |
XI. Zakład Emerytalno-Rentowy Ministerstwa Spraw Wewnętrznych i Administracji |
||
Stanowiska średniego |
naczelnik wydziału |
wykształcenie wyższe |
Stanowiska |
starszy aprobant, |
wykształcenie średnie |
XII. Urzędy stanowiące aparat pomocniczy
terenowych organów administracji rządowej |
||
Stanowiska |
szef oddziału, |
wykształcenie wyższe |
Stanowiska |
szef wydziału |
wykształcenie wyższe |
pielęgniarka okręgowa |
według odrębnych przepisów |
|
Stanowiska |
starszy inspektor kontroli wojskowej, |
wykształcenie wyższe |
Stanowiska |
starszy instruktor, |
wykształcenie średnie |
XIII. Okręgowe inspektoraty rybołówstwa morskiego |
||
Stanowiska |
starszy inspektor rybołówstwa morskiego, |
wykształcenie wyższe |
XIV. Izby celne i urzędy celne (uchylona) |
||
XV. Graniczne inspektoraty weterynarii |
||
Stanowiska średniego |
graniczny lekarz weterynarii, |
według odrębnych przepisów |
Stanowiska |
starszy inspektor weterynaryjny |
wykształcenie wyższe weterynaryjne |
Stanowiska |
inspektor weterynaryjny |
wykształcenie wyższe weterynaryjne |
Stanowiska |
starszy kontroler weterynaryjny, |
wykształcenie średnie |
XVI. Biuro Nasiennictwa Leśnego |
||
Wyższe stanowiska |
kierownik wydziału lub komórki |
według odrębnych przepisów |
XVII. Regionalne Zarządy Gospodarki Wodnej |
||
Stanowiska średniego |
kierownik zarządu zlewni, |
wykształcenie wyższe |
IV. TABELA GRUP STANOWISK URZĘDNICZYCH, WYKAZÓW STANOWISK
W POSZCZEGÓLNYCH GRUPACH ORAZ KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH
WYMAGANYCH DO WYKONYWANIA PRACY NA STANOWISKACH URZĘDNICZYCH
W KOMENDACH, INSPEKTORATACH I INNYCH JEDNOSTKACH
ORGANIZACYJNYCH STANOWIĄCYCH APARAT POMOCNICZY KIEROWNIKÓW
ZESPOLONYCH SŁUŻB, INSPEKCJI I STRAŻY WOJEWÓDZKICH
ORAZ KIEROWNIKÓW POWIATOWYCH SŁUŻB, INSPEKCJI I STRAŻY
Grupa stanowisk |
Stanowisko |
Wymagane kwalifikacje |
1 |
2 |
3 |
I. Wszystkie komendy, inspektoraty i inne
jednostki organizacyjne stanowiące aparat |
||
Stanowiska |
naczelnik (kierownik) wydziału, |
wykształcenie wyższe |
główny księgowy, |
według odrębnych przepisów |
|
Stanowiska |
audytor wewnętrzny, |
według odrębnych przepisów |
zastępca głównego księgowego, |
wykształcenie wyższe |
|
kierownik kancelarii tajnej |
wykształcenie średnie |
|
Stanowiska |
starszy specjalista, |
wykształcenie wyższe |
referent prawny, |
wykształcenie wyższe |
|
psycholog |
według odrębnych przepisów |
|
specjalista, |
wykształcenie średnie |
|
Stanowiska |
inspektor, |
wykształcenie średnie |
II. Wojewódzkie inspektoraty transportu drogowego |
||
Stanowiska |
naczelnik wydziału inspekcji, |
wykształcenie wyższe, |
Stanowiska |
kierownik oddziału, |
wykształcenie wyższe, |
Stanowiska |
starszy inspektor transportu drogowego |
wykształcenie wyższe, |
inspektor transportu drogowego, |
wykształcenie co najmniej |
|
starszy kontroler transportu drogowego, |
wykształcenie co najmniej |
|
młodszy kontroler transportu drogowego |
wykształcenie co najmniej |
|
Stanowiska |
aplikant |
wykształcenie co najmniej |
III. Wojewódzkie inspektoraty ochrony środowiska |
||
Stanowiska |
dyrektor wojewódzkiego inspektoratu, |
wykształcenie wyższe |
Stanowiska |
kierownik laboratorium, |
wykształcenie wyższe |
Stanowiska |
starszy inspektor ochrony środowiska |
wykształcenie wyższe |
Stanowiska |
inspektor ochrony środowiska, |
wykształcenie średnie |
IV. Wojewódzkie inspektoraty inspekcji handlowej |
||
Stanowiska |
dyrektor delegatury |
wykształcenie wyższe |
Stanowiska |
kierownik zespołu w delegaturze |
wykształcenie wyższe |
Stanowiska |
sekretarz polubownego sądu konsumenckiego |
wykształcenie średnie |
V. Wojewódzkie inspektoraty ochrony roślin i nasiennictwa |
||
Stanowiska |
kierownik delegatury, |
wykształcenie wyższe |
Stanowiska |
kierownik działu, |
wykształcenie wyższe |
Stanowiska |
starszy asystent w laboratorium |
wykształcenie wyższe |
Stanowiska |
asystent w laboratorium, |
wykształcenie średnie |
VI. Wojewódzkie urzędy ochrony zabytków |
||
Stanowiska |
kierownik delegatury |
wykształcenie wyższe |
Stanowiska |
starszy inspektor ochrony zabytków, |
wykształcenie wyższe |
VII. Wojewódzkie inspekcje nadzoru geodezyjnego i kartograficznego |
||
Stanowiska |
kierownik oddziału |
według odrębnych przepisów |
VIII. Wojewódzkie inspektoraty weterynarii |
||
Wyższe stanowiska w służbie cywilnej |
wojewódzki lekarz weterynarii, |
według odrębnych przepisów |
Stanowiska |
kierownik zakładu higieny weterynaryjnej |
wykształcenie wyższe weterynaryjne |
Stanowiska |
wojewódzki inspektor weterynaryjny |
wykształcenie wyższe weterynaryjne |
kierownik międzywojewódzkiej pracowni |
wykształcenie wyższe |
|
Stanowiska |
starszy asystent w zakładzie higieny |
wykształcenie wyższe weterynaryjne |
Stanowiska |
starszy laborant w zakładzie higieny |
wykształcenie średnie zawodowe |
IX. Wojewódzkie inspektoraty inspekcji farmaceutycznej |
||
Stanowiska |
kierownik delegatury, ośrodka lub |
wykształcenie wyższe farmaceutyczne |
Stanowiska |
kierownik działu |
wykształcenie wyższe farmaceutyczne |
kierownik laboratorium |
wykształcenie wyższe |
|
starszy inspektor farmaceutyczny, |
wykształcenie wyższe farmaceutyczne |
|
zastępca kierownika laboratorium, |
wykształcenie wyższe |
|
Stanowiska |
inspektor farmaceutyczny |
wykształcenie wyższe |
starszy asystent laboratorium |
wykształcenie wyższe |
|
Stanowiska |
asystent |
wykształcenie średnie zawodowe |
X. Wojewódzkie inspektoraty nadzoru budowlanego |
||
Stanowiska |
zastępca wojewódzkiego inspektora nadzoru budowlanego |
wykształcenie wyższe |
naczelnik wydziału |
||
Stanowiska |
ekspert nadzoru budowlanego |
wykształcenie wyższe |
starszy inspektor nadzoru budowlanego |
wykształcenie wyższe |
|
Stanowiska |
inspektor nadzoru budowlanego |
wykształcenie średnie |
XI. Kuratoria oświaty |
||
Stanowiska |
dyrektor wydziału, |
według odrębnych przepisów |
Stanowiska |
kierownik oddziału |
według odrębnych przepisów |
Stanowiska |
starszy wizytator, |
według odrębnych przepisów |
XII. Komendy wojewódzkie, komendy powiatowe
(miejskie, rejonowe) i komisariaty Policji oraz komendy wojewódzkie,
komendy powiatowe (miejskie) Państwowej Straży |
||
Stanowiska średniego |
zastępca komendanta wojewódzkiego |
wykształcenie wyższe |
Stanowiska |
główny programista, |
wykształcenie wyższe |
Stanowiska |
starszy programista, |
wykształcenie wyższe |
starszy asystent laboratoryjny, |
wykształcenie wyższe |
|
starszy informatyk, |
wykształcenie wyższe |
|
starszy rewident, starszy asystent |
wykształcenie średnie |
|
Stanowiska |
informatyk, |
wykształcenie średnie |
XIII. Powiatowe inspektoraty nadzoru budowlanego |
||
Stanowiska |
zastępca powiatowego inspektora nadzoru |
wykształcenie wyższe |
Stanowiska |
ekspert nadzoru budowlanego |
wykształcenie wyższe |
starszy inspektor nadzoru budowlanego |
wykształcenie wyższe |
|
Stanowiska |
inspektor nadzoru budowlanego, |
wykształcenie średnie |
XIV. Powiatowe inspektoraty weterynarii |
||
Wyższe stanowiska |
powiatowy lekarz weterynarii, |
według odrębnych przepisów |
Stanowiska |
starszy inspektor weterynaryjny |
wykształcenie wyższe |
Stanowiska |
inspektor weterynaryjny |
wykształcenie wyższe weterynaryjne |
Stanowiska |
starszy kontroler weterynaryjny, |
wykształcenie średnie |
wysokości wynagrodzenia zasadniczego członków korpusu służby
cywilnej w urzędach ministrów i przewodniczących komitetów
wchodzących w skład rady ministrów, w urzędach centralnych
organów administracji rządowej, w urzędach wojewódzkich,
w jednostkach budżetowych obsługujących państwowe fundusze
celowe, których dysponentami są organy administracji rządowej,
oraz w kancelarii prezesa rady ministrów
Grupa stanowisk |
Mnożnik |
1 |
2 |
Wyższe stanowiska w służbie cywilnej |
2,2-8,0 |
Stanowiska średniego szczebla zarządzania w służbie cywilnej |
1,5-7,0 |
Stanowiska koordynujące w służbie cywilnej |
1,0-6,0 |
Stanowiska specjalistyczne w służbie cywilnej |
1,0-3,5 |
Stanowiska wspomagające w służbie cywilnej |
1,0-2,7 |
II. TABELA MNOŻNIKÓW KWOTY BAZOWEJ SŁUŻĄCYCH DO USTALENIA
WYSOKOŚCI WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO CZŁONKÓW KORPUSU SŁUŻBY CYWILNEJ
W KRAJOWEJ INFORMACJI SKARBOWEJ, IZBACH ADMINISTRACJI SKARBOWEJ,
URZĘDACH SKARBOWYCH ORAZ URZĘDACH CELNO-SKARBOWYCH
Grupa stanowisk |
Mnożnik |
1 |
2 |
Wyższe stanowiska w służbie cywilnej |
2,0-7,0 |
Stanowiska koordynujące w służbie cywilnej
|
1,0-4,2 |
Stanowiska specjalistyczne w służbie cywilnej |
1,0-3,0 |
Stanowiska wspomagające w służbie cywilnej |
1,0-2,7 |
III. TABELA MNOŻNIKÓW KWOTY BAZOWEJ SŁUŻĄCYCH DO USTALENIA
WYSOKOŚCI WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO CZŁONKÓW KORPUSU SŁUŻBY
CYWILNEJ W URZĘDACH PODLEGŁYCH MINISTROM LUB CENTRALNYM
ORGANOM ADMINISTRACJI RZĄDOWEJ ORAZ W KOMENDACH, INSPEKTORATACH
I INNYCH JEDNOSTKACH ORGANIZACYJNYCH STANOWIĄCYCH APARAT
POMOCNICZY KIEROWNIKÓW ZESPOLONYCH SŁUŻB, INSPEKCJI I STRAŻY
WOJEWÓDZKICH ORAZ KIEROWNIKÓW POWIATOWYCH SŁUŻB,
INSPEKCJI I STRAŻY
Grupa stanowisk |
Mnożnik |
1 |
2 |
Wyższe stanowiska w służbie cywilnej |
2,0-5,0 |
Stanowiska średniego szczebla zarządzania w służbie cywilnej |
1,5-4,3 |
Stanowiska koordynujące w służbie cywilnej |
1,0-4,0 |
Stanowiska specjalistyczne w służbie cywilnej |
1,0-3,0 |
Stanowiska wspomagające w służbie cywilnej |
1,0-2,5 |
wysokości dodatku funkcyjnego dla osób zajmujących wyższe
stanowiska w służbie cywilnej
Grupa stanowisk |
Mnożnik kwoty bazowej |
1 |
2 |
Wyższe stanowiska w służbie cywilnej |
0,2-2,05 |
i odpowiadających im mnożników kwoty bazowej służących
do ustalenia wysokości dodatku służby cywilnej
Stopień służbowy |
Mnożnik kwoty bazowej |
I |
0,47 |
II |
0,65 |
III |
0,85 |
IV |
1,05 |
V |
1,25 |
VI |
1,45 |
VII |
1,65 |
VIII |
1,85 |
IX |
2,05 |