Rozporządzenie Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z dnia 30.05.1996 r. w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydawanych do celów przewidzianych w Kodeksie pracy
o przepisie
art./§
pełną treść
widoczną część
powiązane
powiązane
Uwaga od redakcji:
Zmiany, które wchodzą w życie w wybranej wersji czasowej - zaznaczono kolorem
ZAŚWIADCZENIE LEKARSKIE W wyniku badania lekarskiego i oceny narażeń występujących na stanowisku
pracy, stosownie do przepisów art. 55 § 1, art. 179 § 1 pkt 2, art. 201
§ 2, art. 230 § 1 i art. 231 Kodeksu pracy, orzeka się, co następuje:
urodzony(a) dnia .................................... miesiąca.................................... roku.................................... zamieszkały(a) w .................................................................................................................................. zatrudniony(a) w ..................................................................................................................................
.............................................................................................................................................................. na stanowisku ...................................................................................................................................... Ze względu na występujące przeciwwskazania:stał(a) się niezdolny(a) do wykonywania dotychczasowej pracy. W związku z powyższym konieczne jest przeniesienie do pracy na innym stanowisku
Uwagi lekarza: .................................................................................................................................... ........................................................................................................................................................... ______________
............................................, dnia ................................. r. POUCZENIE: Osoba zainteresowana i pracodawca otrzymujący zaświadczenie lekarskie - w przypadku zastrzeżeń co do treści tego zaświadczenia - może wystąpić, w ciągu 7 dni od daty otrzymania zaświadczenia, z wnioskiem o ponowne badanie lekarskie i wydanie zaświadczenia do wojewódzkiego ośrodka medycyny pracy, a w przypadku gdy zaświadczenie zostało wydane w wojewódzkim ośrodku medycyny pracy - do jednostki badawczo-rozwojowej w dziedzinie medycyny pracy. Wniosek składa się za pośrednictwem lekarza, który wydał zaświadczenie. |